Föreläsningar och filmer
Sex digitala moduler där Giorgio Grossis expertkunskap om stress, återhämtning och hållbar prestation förmedlas pedagogiskt och med värme.
Förebyggande stresshantering · För företag och kommuner
Ett sex månader långt program där föreläsningar, gruppträffar, uppgifter och reflektion samverkar – så att kunskap om stress blir arbetssätt som håller. Med processledning och frågestunder med stressexperten Giorgio Grossi.
6 månader · 6 digitala moduler · 1 gruppträff/månad
Utvecklat av HelloBalance tillsammans med stressexperten Giorgio Grossi.

Expert i programmet
Giorgio Grossi
Stressexpert, leg. psykoterapeut och docent i medicinsk psykologi
6 månader
Tid att pröva, öva och förankra nya vanor
6 digitala moduler
Filmer, arbetsmaterial och reflektion
1 gruppträff i månaden
Processledning och frågestunder med Giorgio
Cirka 15 min per dag
Egen träning som ryms i arbetsdagen
Utmaningen
Utmaningen är att få prestationen att hålla över tid. När tempot är högt, prioriteringarna otydliga och återhämtningen får stå tillbaka kan engagemang övergå i ständig ansträngning.
Ett förebyggande arbete behöver därför omfatta både medarbetarnas återhämtning och hur arbetet organiseras – i privata företag lika väl som i kommunala verksamheter.
En föreläsning väcker insikt. Varaktig förändring kräver träning över tid – och ett sammanhang att göra den i.

9,9 mdr kr
i utbetald sjukpenning för stressrelaterad psykisk ohälsa i Sverige under 2024.
88 %
av de långtidssjukskrivna för stressrelaterad ohälsa upplevde att arbetet bidragit till sjukskrivningen.
19 %
högre chans att återgå i arbete bland dem som upplevde tillräckligt stöd från arbetsgivaren.
Källa: Försäkringskassan, Psykisk ohälsa i dagens arbetsliv, lägesrapport 2026:1. Enkätuppgifterna bygger på en undersökning från 2023.
Så skapas en hållbar förändring
Kunskap om stress räcker sällan för att förändra hur vi arbetar och lever. I Hållbar prestation varvas kunskap med träning, eftertanke och samtal i grupp.
Samma cykel upprepas sex gånger. Det är upprepningen – och att man gör det tillsammans – som gör att nya arbetssätt fäster i vardagen.
Lär
Varje modul inleds med filmer där forskningen om stress och återhämtning blir begriplig, igenkännbar och direkt användbar.
Pröva
Deltagarna prövar verktygen i sin egen vardag – cirka 15 minuter om dagen – med stöd av arbetsmaterial och veckovisa påminnelser.
Förstå
Reflektionsfrågor hjälper var och en att se sina mönster: vad som tar energi, vad som ger energi och vad som behöver förändras.
Dela
En gång i månaden träffas gruppen digitalt. Processledning och frågestunder med Giorgio Grossi ger utrymme för erfarenheter, frågor och stöd.
Lär · Pröva · Förstå · Dela – och börja om med nästa modul
Detta ingår
Egen träning: cirka 15 minuter per dag. Gruppträffen tillkommer.
Tillgång till det digitala materialet: 12 månader.
Sex digitala moduler där Giorgio Grossis expertkunskap om stress, återhämtning och hållbar prestation förmedlas pedagogiskt och med värme.
Under sex månader träffas gruppen en gång i månaden, med processledning och frågestunder med Giorgio Grossi.
Praktiska övningar mellan träffarna som gör kunskapen till vana – i arbetet, privatlivet och återhämtningen.
Reflektionsfrågor och arbetsmaterial som hjälper deltagarna att omsätta insikter i egna, konkreta förändringar.
Veckovisa påminnelser hjälper deltagarna att hålla igång träningen och fortsätta använda verktygen.
Det digitala materialet finns tillgängligt i ett helt år – för repetition och fördjupning efter programmet.

Inled gärna med en föreläsning
Föreläsningen Hållbar prestation med mindre stress ger en gemensam start: hur stress påverkar kropp och psyke, när belastningen blir ohälsosam och vilka signaler ni kan uppmärksamma. 1–3 timmar, digitalt eller på plats.
Fråga om uppstartsföreläsningProgrammets sex moduler
Sex moduler med kunskap, reflektion och praktiska övningar för arbete, privatliv och återhämtning. Varje månad avslutas med en gemensam gruppträff.
Förstå stressreaktionen, uppmärksamma tidiga signaler och se vilken roll återhämtningen spelar.
Digital gruppträff
Utforska krav, kontroll och stöd samt verktyg för prioritering, gränssättning och vardagsstruktur.
Digital gruppträff
Reflektera över ansvar, relationer och vardagsbelastning – och vad som är viktigt för dig.
Digital gruppträff
Lär känna mönster av oro, ältande och självkritik och öva på ett mer flexibelt förhållningssätt.
Digital gruppträff
Få kunskap om sömn och praktiska strategier för återhämtning i vardagen.
Digital gruppträff
Sammanfatta dina insikter och skapa en personlig plan för att hålla fungerande strategier levande.
Digital gruppträff
Det här tar deltagarna med sig
Deltagarna känner igen stressens varningstecken – hos sig själva och i arbetsgruppen – och agerar i tid.
Konkreta verktyg för planering, fokus och gränssättning när kraven är höga.
Ett mer flexibelt förhållningssätt till tankar och känslor som annars dränerar energi.
Kunskap och strategier som gör att återhämtningen får plats i hela veckan, inte bara på semestern.
När en hel grupp går programmet blir det lättare att prata om belastning, prioriteringar och stöd.
Varje deltagare avslutar med en personlig plan för att hålla fungerande strategier levande över tid.

Expertkunskapen bakom programmet
Giorgio Grossi är stressexpert, legitimerad psykoterapeut, docent i medicinsk psykologi och författare.
Med värme, humor och stor pedagogisk förmåga gör han komplex kunskap lätt att förstå. Han väver samman forskning och klinisk erfarenhet med igenkännbara exempel och praktiska övningar som deltagarna kan använda direkt i vardagen.
Se filmen
För företag och kommuner
Hållbar prestation passar organisationer som vill arbeta förebyggande – innan stressen leder till sjukskrivning. Programmet ger medarbetare och chefer gemensam kunskap och ett gemensamt språk, och kan bli en del av ert systematiska arbete med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.

För arbetsgrupper, ledningsgrupper och hela avdelningar som vill behålla engagemang och prestation över tid – utan att det sker på bekostnad av hälsan. Ett förebyggande komplement till företagshälsovård och sjukvårdsförsäkring.
För förvaltningar och verksamheter med hög belastning. Det digitala upplägget gör det möjligt att nå medarbetare och chefer på olika arbetsplatser, med en tydlig struktur som går att planera, budgetera och följa upp.
Ett program ersätter inte arbetsgivarens ansvar för arbetsmiljön. Men det ger kunskap, språk och erfarenheter som gör det lättare att se vad som behöver förändras – och att faktiskt förändra det.
Läs om arbetsmiljöstrategin 2026–2031Tillval
Välj till individuellt stöd eller verktyg för chefen. Tillvalen bokas och prissätts separat.
Sekretesskyddat samtal med legitimerad behandlare hos Stressmottagningen eller annan överenskommen samarbetspartner, som underlag för fortsatt stöd.
Fråga om bedömningssamtalPersonligt stöd att använda programmets innehåll i vardagen, exempelvis för återhämtning, prioriteringar och hållbara vanor.
Fråga om individuell handledningVägledning i att uppmärksamma tidiga signaler, föra samtal om belastning och stödja hållbara arbetssätt i arbetsgruppen.
Fråga om chefsstödMaterial som hjälper chefen att leda reflektion och arbeta vidare med programmets teman i arbetsgruppen.
Fråga om digital handledarmanual för cheferKlinisk bedömning, behandling och rehabilitering utförs av legitimerade behandlare hos Stressmottagningen eller annan överenskommen samarbetspartner. Sådana insatser bokas separat.
Hållbar prestation finns även som digitala självstudier med sex moduler, övningar, arbetsmaterial och reflektion. Organisationen håller då själv ihop genomförandet. Gruppträffar och frågestunder ingår inte.
Så kan ett samarbete se ut
Vi börjar med ett kostnadsfritt samtal om er verksamhet, era utmaningar och vad ni vill åstadkomma.
Tillsammans väljer vi omfattning, grupper och eventuella tillval utifrån era behov, förutsättningar och budget.
Vi samordnar genomförandet – gärna med en uppstartsföreläsning – och ger det stöd som ingår i ert upplägg.
Vi följer upp erfarenheterna och stämmer av behovet av nästa steg.
Vanliga frågor
Hittar ni inte svaret? Hör av er så berättar vi mer.
Boka ett kostnadsfritt möte
Vi utgår från era behov, förutsättningar och budget och rekommenderar ett upplägg som fungerar i praktiken – för en arbetsgrupp, en förvaltning eller hela organisationen.
Boka ett kostnadsfritt möte